2026年6月2日，全球科研与教育出版巨头 Wiley（John Wiley & Sons, Inc.） 正式对外宣布：已完成对英国知名社科出版机构Emerald（Emerald Publishing Limited）的全资收购。

从2025年起，ACM将全面实施开放获取（Open Access, 简称OA）政策，所有会议论文需缴纳额外OA费用才可发表。目前处于过渡阶段，费用约为350美元，但未来有可能恢复至1200美元。

中国科协发布《科技期刊世界影响力指数（WJCI）报告》（以下简称《报告》）2025版。相关数据显示，我国科技期刊的国际影响力和传播力持续增强。

2026年3月，某省教育厅发布《关于开展横向科研项目管理相关问题自查自纠工作的通知》，明确表示：巡视、审计已发现，省内高校在横向项目管理上存在普遍问题，包括虚增科研项目体量、项目管理缺失、经费使用不规范、挪用结余科研经费等。

2026 年湖北省博士后尖端人才引进项目申报工作中，省人社厅发布的进站单位推荐意见表，直接将新锐分区纳入成果认定标准，这也是省级政务人才项目公开采信该分区体系的典型案例。

逼近理论领域最重要的学术期刊之一《逼近理论杂志》的45名编委和两名前主编联名发出公开声明：“出版商可能会试图让这个品牌继续存在，但在我们看来，我们所熟知的期刊已不复存在。”这封声明的签署人，包括加州理工学院数学物理学家、美国国家科学院院士Barry Simon，以及执掌该刊35年的前主编Paul Nevai。

《法学》编辑部正式发布公告，明确自 2026 年起全面实行隔年用稿制。规则划定，本年度已在该刊刊发论文的作者，需间隔一年才可再次投稿发表。

今年4月至5月上旬，“耿同学”实名举报了4所高校的5位顶尖学者论文造假，包括同济大学生命科学与技术学院院长、长江学者、国家“杰青”，南开大学生命科学学院院长、院士候选人、国家杰青，中山大学肿瘤防治中心副主任、国家杰青，中山大学生命科学学院副院长、国家杰青，上海大学转化医学研究院院长、长江学者等，涉事学校也都纷纷响应启动了调查程序。

学术圈流传着一条让人直呼“活久见”的传闻：某国产SCI期刊官宣不再Desk Reject（初审拒稿），直接变成“国产好发No.1”？

为进一步提升期刊的学术品质与传播影响力，更好地展示高水平研究成果、支持优秀学术人才成长、促进教育学术交流，期刊自2026年7月起，由旬刊改为月刊，页码由64页变更为128页。

本次目录更新变化幅度较大，根据两版目录对比统计：剔除目录期刊228本，新增收录期刊645本。

如果公立大学的研究人员在过去三年内有过一次或多次撤稿记录，将被取消领取教育部专项科研奖金的资格。

全球开放获取期刊索引（OA Journal Index, OAJ）是由中国科学院文献情报中心与中国教育图书进出口有限公司共建的“开放获取资源评价”联合实验室研发的学术服务平台。

中国工程热物理学会2025年度《能源与动力工程领域高质量科技期刊分级目录》共308种期刊进入分级目录，其中，T1级62种、T2级93种、T3级153种。

普林斯顿大学的荣誉制度可追溯至 1893 年，这套制度的底层逻辑，是英美精英文化中"绅士不作弊"的荣誉伦理：监考意味着"我不信任你"，是对学生人格的贬低，因此荣誉守则本质上是一份师生之间的信任契约，学生既要承诺恪守学术诚信，也须举报目击的违规行为。

国自然青 A/B/C 是 2025 年起更名后的青年人才项目体系，对应原杰青、优青、青年基金。

截至目前，全国已有5 大地区 / 重点城市明确出台或落实政策，允许符合条件的专业技术人才越级申报职称，这意味着只要你能力过硬、业绩突出，完全可以跳过中间层级，直接拿下更高级别的职称证书。

根据网传消息，湖北省职称评审规定发布，今年新规要求，只认可知网万方维普三大数据库首页检索的期刊，而仅“会议论文”检索的不认可，仅提供龙源网、期刊网、中刊网检索的假刊套刊也不予认可！

当时时间5月18日，科睿唯安（Clarivate）发布2026年第五版Web of Science核心合集：8本SCI/SSCI期刊变更信息，2本SCI/AHCI期刊被剔除目录。

2026年5月14日，科睿唯安（Clarivate）正式发布涵盖22个学科的最新ESI论文统计数据，本次数据统计时间跨度为2016年1月1日至2026年2月28日。