现在职教口评中高级职称、课题结项、硕博毕业发小论文的需求越来越多，很多作者找刊要么踩了给钱就发的野鸡刊单位不认白扔钱，要么盲目投核心等大半年最后被拒直接耽误事，今天给大家捋一本职教领域办了快40年的老牌正规普刊，适配性很高，大家可以对标自己的稿子看看合不合适，没必要瞎投浪费时间。
期刊名称：职教通讯
期刊简介
《职教通讯》1985年创刊，由江苏省教育厅主管、江苏理工学院主办，是中国职教界主流官方媒体，先后获评江苏省一级期刊、全国优秀职教期刊一等奖，属于正规省级教育类期刊，目前被知网、万方、维普三大数据库全文收录，国内绝大多数省份评中高级职称都认可这本刊的分量，不用怕单位不认的问题。
私货提示：这本不是给钱就发的水刊，纯凑字数、没有实质观点的稿子别投，初审大概率直接打回，没必要浪费双方时间。
基础信息
国内统一刊号：CN 32-1806/G4
国际标准刊号：ISSN 1674-7747
出版周期：月刊，每月10日出版
主办单位：江苏理工学院
主管单位：江苏省教育厅
收录数据库：知网、万方、维普全文收录
审稿周期
官方公布的审稿周期为1个月内出录用/拒稿通知，超过3个月没收到编辑反馈的话，直接自行撤稿改投其他刊物就行，不会影响后续投稿，不用死等编辑部回复。
检索周期
稿件录用后见刊3个月左右即可在知网、万方、维普三大数据库检索到全文，不需要等太久，赶课题结项、职称提交材料时间的作者可以自己卡着时间点投。
征稿范围
只收职业教育领域相关稿件，覆盖栏目包括向实问道、职海观潮、理论前沿、专题研究、职教治理、高等职教、终身教育、教师与学生、课程与教学、比较与借鉴等方向，职校教研人员、行政管理人员、高校职教方向硕博研究生的相关学术成果都可以投稿。
注意：非职教相关的基础教育、高等教育普适性稿子不收，别瞎投。
投稿须知
来稿必须是原创首发稿件，严禁一稿多投、剽窃抄袭，一稿多投被发现会直接被拉入期刊投稿黑名单，以后再也投不了这本刊，别踩这个坑。
字数要求8000-15000字为宜，优质稿件不受字数限制，低于6000字的稿子基本过不了初审，别浪费时间。
稿件格式需要按照要求排版：依次包括文章标题、作者姓名、单位、邮编、摘要（200-300字，不要出现“本文、笔者”等表述）、关键词（3-6个）、正文、参考文献（不少于10篇，按引用顺序标注）、作者简介，正文标题序号按一、（一）、1、（1）格式排版。
获得基金资助的稿件需明确注明基金项目名称及编号，有多项基金的依次列出，有基金项目的稿件优先审稿录用。
投稿时请务必留下作者详细的联系方式（通信地址、邮编、电子邮箱、手机号码），方便编辑联系修改稿件。
最后总结下：这本刊属于职教领域认可度比较高的省级普刊，门槛比水刊高一点，但比北核南核好投太多，费用也适中，适合评中高级职称、硕博毕业发小论文、课题结项的作者投，大家可以对标自己的稿件质量、时间要求来判断要不要投，不要盲目投稿浪费时间。
投稿方式
投稿邮箱：emily@kejianyi.cn
编辑电/微：19036527451
官方投稿链接：https://www.kejianyi.cn/staging/submit-manuscript
