Human Resource Development Review
| ISSN | 1534-4843 | 影响因子 | 4.6 | 自引率 | 8.70% | 研究类文章占比 | 35.00% | 中科院分区 | 管理学 2区 |
| h-index | 暂无 | 年文章数 | 20 | OA文章占比 | 15.94% | JCI期刊引文指标 | 0.73 | JCR分区 | Q2 |
期刊简称
HUM RESOUR DEV REV
期刊简介
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投稿网址
通讯方式
出版商
SAGE
出版周期
语言
创刊时间
所属国家/地区
涉及的研究方向
MANAGEMENT-
是否OA
No
PubMed Central链接
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=1534-4843%5BISSN%5D
SCI期刊收录coverage
中国科学院《国际期刊预警名单（试行）》名单
2025年03月发布的2025版：不在预警名单中
2024年02月发布的2024版：不在预警名单中
2023年01月发布的2023版：不在预警名单中
2021年12月发布的2021版：不在预警名单中
2020年12月发布的2020版：不在预警名单中
2025年中国科学院期刊分区
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
管理学2区 | MANAGEMENT管理学3区 | 否 | 否 |
Cite Score
| Cite Score | SJR | SNIP | 排名 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7.10 | 1.027 | 1.460 |
|
历年JCR分区
[["2018-2019年度", "2019-2020年度", "2020-2021年度", "2021-2022年度", "2022-2023年度", "2023-2024年度"], [3, 3, 3, 1, 3, 2]]
历年影响因子
[["2015-2016年度","2016-2017年度","2017-2018年度","2018-2019年度","2019-2020年度","2020-2021年度","2021-2022年度","2022-2023年度","2023-2024年度","2024-2025年度"],[0,0,0,0,0,4.742,6.273,6.4,4.6,4.6]]
历年自引率
[["2015-2016年度","2016-2017年度","2017-2018年度","2018-2019年度","2019-2020年度","2020-2021年度","2021-2022年度","2022-2023年度","2023-2024年度","2024-2025年度"],[0,0,0,0,0,10.9,8.7,17.2,32.6,8.7]]
历年文章数量
[["2014-2015年度","2015-2016年度","2016-2017年度","2017-2018年度","2018-2019年度","2019-2020年度","2020-2021年度","2021-2022年度","2022-2023年度","2023-2024年度","2024-2025年度"],[0,0,0,0,0,0,18,13,27,22,20]]
