期刊简介
《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。
《中国劳动保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
收录、荣誉
收录情况:
知网收录(中)、 维普收录(中)、 万方收录(中)、 国家图书馆馆藏、 上海图书馆馆藏、
期刊荣誉:
中国优秀期刊遴选数据库、 中国期刊全文数据库(CJFD)、
主要栏目
奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语、大家谈、行风聚焦、随笔、图说360行
部分目录
1、理性应对金融危机 戴宝荣;
2、全面提速家庭服务业 杜异;
3、蓄势即发之朝阳产业 徐增开;
4、权益转续 保障终生 褚福灵;
5、公务员改革路向何方 邓小栗;
6、“五管齐下”共施新法 何文江;
7、协调劳动关系的灵活策略 田小宝;
8、小额贷款需建立长效机制 赵爱玲;
9、农民工退保缘于对新政的误解 曾志杨;
10、2011年公务员工作五亮点 本刊编辑部;
11、打造中国式家庭服务业发展体系 张文范;
12、“便携式”社保从这里出发 本刊编辑部;
13、公务员制度的“中国结” 任文硕;梁玉萍;
14、《劳动合同法》给企业带来什么? 本刊编辑部;
15、点击民生关键词 劳动保障部司长访谈录 本刊编辑部;
文章要求
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明
9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担
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